La adaptación al nuevo sistema de facturación no afecta solo a quien emite facturas desde un ordenador en la oficina, también afecta a quien vende en un mostrador, a quien gestiona en un almacén, a quien lleva la contabilidad… Afecta a todo el tejido empresarial, incluso al negocio que opera con un software tpv para comercio. De hecho, el software debe estar integrado e interconectado con esta nueva forma de validación de las facturas. Tenerlo así es tener ya gran parte del trabajo hecho.

Lo que VeriFactu exige y lo que muchos todavía no tienen claro

VeriFactu es un cambio de paradigma en cómo las empresas generan, almacenan y comunican sus facturas. Cada registro que se hace debe estar firmado digitalmente, ligado a un hash para ser inalterable y estar acompañado de un QR verificable por la AEAT. Puede que antes estas cosas se hicieran con un Excel o un programa sencillo, pero ahora hay que cumplir unos requisitos técnicos muy concretos (inalterabilidad, registro en tiempo real, etc.).

Puede que la obligación se haya movido a 2027, pero los fabricantes de software llevan ya tiempo teniendo que adaptar sus herramientas a este nuevo estándar. De hecho, cualquier programa de facturación contratado o renovado desde hace ya unos meses debe ser compatible con el sistema Verifactu. De lo contrario, está expuesto a sanciones bastante elevadas.

El sistema que articula todo este cambio es lo que se conoce como verificación de facturas digitales: integridad, trazabilidad, inalterabilidad y comunicación en tiempo real con la AEAT. Un proceso que, bien implementado, reduce el fraude fiscal y simplifica las inspecciones, pero que a su vez exige que toda la cadena de facturación de un negocio esté perfectamente coordinado. Para muchos, esto será un esfuerzo considerable.

Además, en España, este cambio es algo que ha pillado a muchos por sorpresa. De hecho, muchas PYMES y autónomos desconocían la existencia de VeriFactu hasta que supieron de su aplazamiento, y muy pocos se habían adaptado ya al nuevo sistema. Datos que dicen mucho de la falta de conocimiento, pero también de la urgencia real de la situación.

El ERP ayuda a hacer mucho más que cumplir la normativa

Por lo general, la gran diferencia entre una empresa que afronta VeriFactu sin sustos y una que llega tarde y mal está, principalmente, en si tiene o no un ERP bien integrado. Con un sistema informático bien implantado se tiene un control total de la gestión de nóminas, el control del almacén, la facturación y la contabilidad. Todo trabaja de forma interconectada, como un ecosistema que se retroalimenta constantemente de forma que, cuando llega un cambio como VeriFactu, se puede afrontar sin turbulencias.

Piensa que una PYME que factura desde el mismo sistema que usa para gestionar su almacén y calcular sus nóminas no va a tener que migrar datos ni cuadrar registros al cerrar el mes. Todo fluye y se reduce considerablemente el margen de error al cruzar datos.

Los ERP hacen todo eso, lo que a su vez agiliza muchísimo la carga de trabajo y permite a los equipos dejar de perder tiempo en tareas repetitivas y tediosas y centrarse en otras más beneficiosas para la empresa. Así, en lugar de tener que pensar en cómo adaptarlo todo al nuevo sistema de facturación, simplemente tienen que aprender a usar el módulo correspondiente, porque todo se actualizará y se integrará automáticamente.

Cada empresa se prepara para el cambio a su manera

Aunque haya una nueva normativa común, no todas las empresas se pueden adaptar por igual a ella. Por ejemplo, un negocio de logística con decenas de albaranes diarios necesita que su ERP automatice la generación de registros de facturación sin que haya intervención manual de por medio. Mientras tanto, una PYME de servicios con facturación mensual puede adaptarse con cambios mucho menos ambiciosos.

La parte positiva de todo esto es que hay ERP que se adaptan a cualquier negocio, de forma que este se puede adaptar también al nuevo ecosistema de facturación sin renunciar a la eficiencia que ya tenía. De hecho, lo más probable es que esta aumente si implementa un sistema moderno.

Se requiere un sacrificio inicial para adaptarse, pero las ventajas son importantísimas y clave para crecer en un entorno cada vez más competitivo y exigente. Aunque antes de mirar más lejos hay que mirar a 2027 y al nuevo sistema de facturación que se acerca cada vez más rápido.

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Lo que realmente se comunica, y lo que no

Aquí va la idea en limpio. No es que cada pago “salte” a la Agencia Tributaria uno por uno; lo que se envía es un total mensual acumulado por cada receptor, según explicó Hacienda.

Esto no crea un impuesto nuevo. Aun así, sí cambia el ambiente: si hay más datos agregados disponibles, también hay más margen para cruces y comprobaciones. ¿Inquieta un poco? Puede. Pero también empuja a ordenar la casa, lo cual no es mala noticia.

Por qué tus cuentas para empresas entran en el centro de la conversación

Bizum es rápido, cómodo y, a veces, demasiado informal para lo que exige una contabilidad decente. Y aquí viene la pequeña contradicción: Bizum puede simplificar la tesorería y, a la vez, complicarla. Simplifica porque el dinero llega y se confirma enseguida. Complica porque, si no se registra bien, se mezcla con devoluciones, cobros parciales y anticipos, y luego cuadrar da pereza.

Por eso, el foco no es Bizum “como app”, sino el binomio Bizum más cuentas para empresas. Si tu cuenta está pensada para el negocio, suele ofrecer una mejor trazabilidad: conceptos más claros, extractos más útiles, exportación de movimientos, usuarios con permisos, tarjetas vinculadas y una operativa que encaja con la gestión diaria.

Puntos de control que conviene reforzar ya

No hace falta dramatizar, pero sí ser constantes. Algunas rutinas ayudan mucho:

• Separar los cobros profesionales de los personales, sin mezclar saldos ni movimientos.
• Revisar conceptos y referencias, porque luego son oro para conciliar.
• Cuadrar Bizum con la facturación emitida, no solo con el saldo bancario.
• Guardar los justificantes cuando toque, especialmente en devoluciones o ajustes.
• Si usas software contable, aprovecha las importaciones bancarias para evitar teclear de más.

Y si estás revisando condiciones, hay guías sobre cuentas para empresas que resumen qué mirar en comisiones, operativa y servicios habituales.

Un último matiz, seguridad y confianza también cuentan

Desde octubre de 2025, la banca en la UE ha ido incorporando la verificación del beneficiario en transferencias en euros, comparando el nombre y el IBAN, con el objetivo de reducir errores y fraudes. Esto no es Bizum, pero sí forma parte del mismo clima: más velocidad, más control, más necesidad de procesos claros.

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¿Cuáles fueron las razones por las que se llegó a esta cifra en abril?

El hecho de superar los 21 millones de personas afiliados a la Seguridad Social se explica por varios factores. El primero de ellos es que en el primer cuatrimestre del presente año se crearon más de un millón de puestos de trabajo. Incluso, se pudo conocer que al menos 200,000 de estos se dieron en las últimas cuatro semanas.

Otros datos que apoyan este logro que confirma la buena tendencia laboral es que se ha creado empleo durante 48 meses seguidos. Además, el paro ha bajado en un número superior a las 60,000 personas, llegando hasta los 2,7 millones. Esta última es la cifra más baja registrada en este ítem desde el mes de septiembre del 2008.

Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, se mostró satisfecha por lo presentado el pasado mes. A través de su cuenta de X (Twitter), publicó un gráfico con datos sobre la afiliación en abril desde el 2015 hasta este 2024. Además, dejó claro que los más de 21 millones de afiliados son un récord que tiene más valor porque este es «un abril sin Semana Santa».

Explicó también que nunca se habían registrado tantas personas con contrato indefinido, cifra que estuvo en torno a los 14 millones. De este número, según lo indicó el ministerio, casi 9,6 millones de trabajos son a tiempo completo. Además, también se comunicó que el número de contratos indefinidos se situó en los 559,254; lo que representa el 44.12 % de los 1.27 millones creados ese mes.

¿Cuáles fueron los sectores en los que más empleo se creó en abril?

Ahora bien, es interesante señalar cuáles fueron los sectores en los que más empleo asalariado se generó en el cuarto mes de este año. Como era de esperarse, el sector de la hostelería fue el que mayor porcentaje abarcó con un 47 %. Eso se explica porque durante la primavera, las zonas turísticas comienzan a dotarse de personal para atender el flujo de viajeros en puentes y fines de semana.

De esta forma, este tipo de establecimientos acumulan mano de obra antes de que lleguen las dificultades propias del verano para contratar. En números, fueron 91,913 los puestos asalariados que se crearon en este sector que usualmente lidera estos listados. En segundo lugar, pero aún muy lejos, se ubicaron las actividades administrativas y los servicios auxiliares con 15,074.

Mientras tanto, el podio lo cerró el sector del comercio con 11,549 afiliados a la Seguridad Social en este periodo. Si se habla de empleo autónomo, este también creció durante abril en un número de 11,987 trabajadores por cuenta propia. Entre estos, de nuevo, el sector de la hostelería fue el que registró más aperturas con unos 2,814 negocios nuevos.

Para el total, se contabilizaron 3,364,938 autónomos, siendo este el número más alto para un abril desde el ya lejano 2008.

¿Cuáles actividades profesionales agrupan mayor mano de obra?

En cuanto a las actividades profesionales que más mano de obra concentran, hay algunos datos para tener en cuenta. En el Régimen General de la Seguridad Social, el Comercio, Reparación de Vehículo de Motor y Motocicletas es la actividad que ejecutan mayor número de personas. La cifra asciende a 2,573,578 de trabajadores en esta área.

La Industria Manufacturera con 1,961,988 y las Actividades Sanitarias y Servicios Sociales con 1,863,368 ocuparon el segundo y tercer lugar, respectivamente. La Hostelería se situó en la cuarta casilla con 1,515,443, más allá de que esta área haya sido la que más puestos de trabajo creó de enero a abril.

¿En qué lugares se crearon más puestos durante abril?

Como ya fue señalado, el empleo de temporada ligado al turismo fue el que movió en cantidad las cifras del mercado laboral. Esto se ve reflejado en la distribución geográfica de los nuevos afiliados a la Seguridad Social en este mes. Un 65 % del total de estos se concentró en Baleares, que tuvo 55,155 nuevos empleos.

En segundo lugar de esta lista apareció Andalucía con 41,365 nuevos afiliados. Por su parte, Cataluña ocupó el tercer escalón con una cifra de 33,089 nuevos empleados asalariados. Este dato coincidió de forma íntegra con el mes de abril del año pasado, en el que estas mismas tres comunidades fueron las que más empleos crearon.

Otros datos sobre los trabajadores en abril del 2024

La mayor parte del empleo creado se dio en el sector de los servicios con 170,118 nuevos afiliados. No obstante, también hay que señalar que creció la agricultura, la ganadería y la pesca con 16,744 afiliados. La industria, por su parte, tuvo un aumento de 7,307 y la construcción creció con 5,369 nuevos empleos.

Al analizar los datos por género, se tiene que la afiliación femenina tuvo un número importante, aunque menor del esperado. En conclusión, el mes cerró con 9,9 millones de mujeres afiliadas trabajando, sumadas a los 11,1 millones de hombres.

Para concluir, el Ministerio de Trabajo informó también sobre el paro registrado en las oficinas de Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe). Para abril, este bajó en 60,503 personas, que representaron la segunda mayor reducción de la última década para este mes.

El número de parados apuntados en las mencionadas oficinas del Sepe fue de 2,666,500 personas. Las reducciones de desempleo se dieron en todos los sectores, incluyendo servicios, industria, construcción, agricultura y también el grupo de personas sin empleo anterior.

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De esta manera, al invertir en la aceleración de Startup, cuenta con planes de estudio, conexiones y una comunidad de inversores dispuestos a impulsar negocios de alta calidad. Por esta razón, Impact Ventures se unió en alianza con Innpactia para financiar proyectos disruptivos en temas relacionados con la agricultura sustentable, movilidad, servicios financieros, alimentos y bebidas saludables, educación, tecnologías limpias, entre otros.

¿Qué es Impact Ventures?

Impact Ventures es una compañía que trabaja para aprovechar el genio de todas las personas sin distinción de origen étnico, género o clase. Para esta compañía, el crecimiento de la economía es trabajo de todos y por eso debe compartirse el acceso, las oportunidades y la prosperidad. De esta manera, Impact Ventures es una red de emprendedores, inversores y agentes de cambio apasionados por el desafío empresarial. 

Teniendo esto, Impact Ventures se esfuerza constantemente por financiar y crear nuevas estrategias de implementación de capital para invertir en empresas de escasos recursos con ideas brillantes. Hoy en día, esta compañía ofrece programas centrados en los principios comerciales, financieros y básicos para que los emprendedores puedan desarrollar un plan de negocios integral. 

Asimismo, es una empresa que apuesta por crear eventos para ayudar a los emprendedores a perfeccionar sus presentaciones y aumentar la confianza en los productos y en sus capacidades. Por ello, Impact Ventures ofrece sesiones de coaching grupal promoviendo la colaboración y el apoyo dentro del ecosistema de startups. 

Unión con Innpactia

Con el objetivo de ayudar a los emprendedores de la región latinoamericana, Impact Ventures se unió en alianza con Innpactia para lanzar una convocatoria que promueve la financiación en proyectos destructivos, escalables y sustentables. En este sentido, el principal objetivo es brindar una oportunidad a los proyectos que quieran impactar positivamente en las condiciones de vida de las personas de escasos recursos. 

Además, según Impact Ventures, esta convocatoria estará abierta para proyectos siempre emprendimientos que trabajan en áreas como los servicios financieros, educación, movilidad, salud, agua, agricultura, comercio justo, bebidas saludables, entre otros sectores de la economía. 

Ahora bien, esta convocatoria está dirigida a emprendimientos que se encuentren en Colombia, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Costa Rica, Venezuela, Uruguay, Nicaragua, Panamá, Perú, República Dominicana, Ecuador, Honduras, Guatemala, Haití, México, El Salvador, Cuba y Paraguay. 

Requisitos para unirse a la convocatoria

Apoyar los desafíos de los emprendedores es una oportunidad para ayudar a los fundadores a construir un modelo de negocios saludable, diverso e impulsado por la comunidad. Impact Ventures invierte constantemente en la Victoria para todos, puesto que insiste en desbloquear el genio que llevan las personas por dentro. 

Como parte de esta iniciativa, Impact Ventures se ha convertido en un enlace que elimina las barreras sociales y económicas para generar riqueza generacional a través del emprendimiento inclusivo. Por ello, el lanzamiento de esta convocatoria es la muestra del interés por promover la diversidad como una fortaleza para las economías. Así pues, para participar en esta convocatoria los requisitos de postulación son: 

• Compañía formalmente constituida con fines de lucro 
• Registro de ingresos anuales o ARR mayores a $1 millón de dólares. 
• Modelo de negocio con impacto social 
• Inversión institucional previa 
• Operación del negocio en México o Latam, siempre y cuando México esté dentro de la estrategia de expansión en el corto plazo. 

Ante esta iniciativa, Juan Carlos Lozano, CEO de Innpactia afirmó lo siguiente:

¿Qué ofrece Impact Ventures?

Iniciar un negocio implica más que tener una idea. Por ello, Impact Ventures ha financiado más de 100 empresas y ha brindado más de 5000 horas de capacitación y mentoría. A causa de esto, la compañía se ha encargado de organizar eventos y aprendizaje comunitario y programas aceleradores de alto contacto para brindar educación y asistencia técnica a los futuros empresarios. Dentro de los cuales encontramos: 

1. Programa de preparación financiera

El programa de preparación financiera consta de seis semanas de preparación y está diseñado para empresas en etapa inicial que buscan adquirir capital o clientes. Asimismo, este programa está enfocado en desarrollar los principios comerciales y financieros básicos para que el emprendedor pueda asegurar su financiamiento o aumentar los ingresos a partir de la creación de un plan integral de negocio. 

Durante estas seis semanas, participantes podrán aprender de manera virtual los siguientes temas: 

• Validación del modelo de negocio 
• Ventas y posicionamiento de marca 
• Narración y presentación 
• Preparación del capital 
• Construcción de equipo de trabajo 
• Comprensión de los estados financieros 
• Elaboración de proyecciones financieras 
• Preparación legal. 

2. Programa de preparación para el comercio

El programa de Retail Readiness consta de seis semanas de educación y está enfocado en empresas que ofrecen bienes de consumo y están en su etapa inicial o crecimiento. En este caso, los emprendedores aprenderán los conceptos básicos que promueve la construcción de una base para concretar canales minoristas tanto digitales como de gran formato. 

En este sentido, este proyecto busca marcas innovadoras adaptables a todas las categorías de bienes de consumo, bien sea un producto de cuidado personal o marcas de alimentos. Este programa cuenta con seis semanas de estudio y cubre los siguientes temas: 

• Estrategia de marketing y marca 
• Consideraciones legales, regulatorias y cumplimiento 
• Operaciones 
• Cadenas de suministro y/o abastecimiento 

• Ventas, publicidad e influencers 
• Herramientas y plantillas de marketing. 

3. Programa de preparación para empresas

Por último, el programa de preparación para empresas está enfocado en fundadores de empresas tecnológicas de alto crecimiento. El programa brinda las herramientas y estrategias necesarias para generar riqueza hoy en día con los propios desafíos del espacio tecnológico.  

Los sectores que participan en este programa son la tecnología financiera, seguridad, educación, bienes raíces, cuidado de la salud y ley. Asimismo, este programa aborda durante las seis semanas de ejecución los siguientes temas: 

• Estrategia de marketing y marca 
• Consideraciones legales, regulatorias y cumplimiento 
• Operaciones 
• Cadenas de suministro y/o abastecimiento 
• Ventas, publicidad e influencers 
• Herramientas y plantillas de marketing. 

Construcción de la comunidad

Las empresas aceleradoras proporcionan al emprendedor acceso a un financiamiento crucial para el desarrollo y la expansión de su negocio. No obstante, los emprendedores deben evaluar los beneficios que estas organizaciones ofrecen a sus proyectos, sobre todo cuando se encuentran en etapas iniciales en donde se requiere inversión directa de capital semilla.  

Asimismo, las empresas aceleradoras como Impact Ventures están enfocadas en promover la construcción comunitaria, brindando oportunidades de socialización en eventos de networking para el aprendizaje comunitario y corporativo. Como resultado, el emprendedor tiene la posibilidad de construir un sistema empresarial más inclusivo y diverso a partir de su idea de negocio. 

Sin duda, participar en programas de aceleración ofrece una ventaja competitiva a los emprendedores, ya que pueden interactuar con mentores, inversores y empresarios exitosos para conocer su experiencia, aprender de sus conocimientos y disfrutar de sus recursos. 

Teniendo en cuenta esto, las conexiones sólidas que se forman en los programas de aceleración pueden ayudar a los emprendedores a atraer inversores potenciales dispuestos a realizar alianzas comerciales y asociaciones estratégicas para potencializar el crecimiento de un negocio. De modo que, la inclusión de empresas aceleradoras no solo ofrece financiamiento, sino que también una red de conexiones sólidas valiosas para el futuro. 

Palabras finales

En un mundo empresarial cada vez más competitivo y dinámico, la participación de los nuevos proyectos en programas de aceleración es un paso estratégico para maximizar su potencial y asegurar un futuro rentable y próspero para sus empresas. De hecho, la participación en estos programas brinda acceso a recursos adicionales como la orientación personalizada, conexiones estratégicas y habilidades claves para la gestión empresarial. 

Por otro lado, estos programas de aceleración ayudan a los emprendedores a afrontar desafíos empresariales reales, adquiriendo conocimiento y enseñanzas de mentores experimentados en su rubro. De esta forma, la participación en estas convocatorias es una inversión para el futuro de la empresa y para el desarrollo individual de cada emprendedor. 

Así que, si quieres participar en la convocatoria de Impact Ventures junto a Innpactia, accede a este enlace para darle un giro a tu propuesta de negocio. 

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Ahora bien, en el mercado financiero colombiano se presenta una problemática alrededor del servicio de préstamos. Por lo general, los bancos tienen una alta tasa de intereses y exigen tener una buena puntuación en el score crediticio. Mientras que, por otro lado, los prestamistas informales tienen cobros abusivos, lo cual arruina la salud financiera y emocional de múltiples familias. 

¿Qué hace Monet?

Monet es una compañía enfocada en mejorar el sistema financiero de los colombianos, erradicando a los prestamistas ilegales o a los llamados «gota a gota». Por ello, se caracteriza por ofrecer créditos a personas que se encuentren reportadas en centrales de riesgo o que no cuenten con historial crediticio.  

Como resultado, la compañía les brinda a los usuarios una segunda oportunidad para ingresar en el sistema financiero colombiano, contribuyendo con su salud financiera y disminuyendo los préstamos informales. En este sentido, un usuario puede tener créditos que correspondan hasta el 30% de sus ingresos cuando lo necesite. 

Miguel Londoño, uno de los cofundadores de Monet, afirma que:

«Monet es una app de créditos digitales comprometida con la inclusión financiera y el uso responsable del crédito desde el 2020, que busca generar un impacto financiero positivo en los colombianos que conforman la base de la pirámide».

Gracias a esto, la compañía llegó a más de 1 millón de créditos entregados promoviendo la inclusión financiera en Colombia. 

Por otro lado, es importante tener en cuenta que cualquier persona en Colombia, empleado o independiente, puede clasificar a un crédito con Monet. A propósito de esto, Londoño en una entrevista confirma que:

«El 90% de nuestros créditos son usados para resolver asuntos de primera necesidad como el pago de servicios públicos, la alimentación y el transporte». 

Monet y la economía colombiana

La economía colombiana tiene un porcentaje de prestamistas informales que afecta y debilita la salud financiera de muchas familias en Colombia. Por ello, la propuesta de Monet apuesta por reemplazar los préstamos abusivos con un servicio beneficioso con un costo único y fijo al prestar dinero de manera formal y económica. De hecho, se considera que es uno de los Fintechs más económicos en cuanto a los intereses que existe en el mercado. 

Ahora bien, en medio de este panorama, los creadores y fundadores de Monet identificaron una oportunidad de negocio para mejorar la educación financiera en el país. Asimismo, Freddy Fernández, el antiguo CEO y Leonardo Devincenzi, el actual CEO de Monet afirmaron lo siguiente: 

«La idea surgió porque reconocimos el problema de falta de liquidez en Colombia y que muchas personas todavía acuden a una cantidad de préstamos informales pagando intereses altos. Entendimos que a través de la tecnología tendrían la posibilidad de beneficiarse pagando un costo bajo por acceder al dinero que no podían adquirir en el momento». 

En este sentido, Monet se enfoca en otorgar beneficios directos al trabajador colombiano, ya que la plataforma no necesita integraciones o un contrato laboral. Al contrario, es un desarrollo tecnológico que permite que el usuario reciba el crédito con solo tener una cuenta bancaria donde reciba ingresos recurrentes.

Apuesta por el Open Banking

Monet es una compañía enfocada en el uso de la tecnología con alianzas para trabajar de la mano con las distintas entidades bancarias en el país. A causa de esto, la idea de negocio está enfocada en mejorar la salud financiera de las personas en Latinoamérica a través de la ola del Open Banking. El Open Banking es una tecnología avanzada que establece beneficios rápidos, accesibles y asequibles en tiempo real.  

Por esta razón, Monet, es uno de los pioneros del uso de Open Banking en Colombia gracias a su mecanismo de originación innovador para las dispersiones en tiempo real. En este caso, Monet ingresó al programa Y-Combinator, la aceleradora de empresas más grande del mundo en donde participan reconocidas compañías como Airbnb, Laika, Frubana, Rappi y Dropbox.  

Para comenzar, la participación en el programa Y-Combinator le permitió a Monet generar una red de conexiones para vincularse con accionistas, logrando una capitalización importante para la compañía. De esta manera, la compañía logró un crecimiento exponencial de más del 20% mensual.  

De esta manera, surgió la oportunidad perfecta para el lanzamiento de MonetPay, el primer caso de uso del Banking As Service con Bancolombia. Como resultado, la plataforma consolidó más de 900,000 transacciones y triplicó sus ingresos, llegando casi a los 1.4 millones de dólares. MonetPay es una billetera digital que se vincula con la cuenta de ahorros o corriente de Bancolombia para obtener créditos y aumentos de cupo de manera inmediata. 

Programa Yo soy M

El programa Mujer con M de Monet está creado para reducir las brechas de género en términos de acceso al crédito. Actualmente, se han entregado más de 1.7 millones de créditos a mujeres, representando un porcentaje del 33.3% de los créditos otorgados en Monet. Además, se espera que para este 2024 el porcentaje ascienda a un 41.3% para igualar el porcentaje con la población total activa de mujeres en Colombia. 

A propósito de esto, bajo el programa Mujer con M de Monet, la Fintech proyecta para 2028 haber entregado a mujeres más de 11 millones de créditos. Al finalizar el 2024, la compañía espera que el 41, 4% de los créditos totales estén destinados a mujeres y el 25% estarán reservados para jóvenes entre 18 a 25 años. 

Por otro lado, María Camila Fajardo, gerente de estrategia e inclusión financiera de moneda señala que: «la inclusión financiera requiere ser justos, consiste otorgarle a cada colombiano el derecho fundamental de ser parte de un sistema financiero que contemple el crédito, independientemente de su edad, género o estrato social». 

¿Cuál es el potencial de crecimiento?

El acceso a los servicios financieros es un componente indispensable para el desarrollo económico y social de un país. Por ello, en Colombia, la inclusión financiera ha experimentado un crecimiento notable a partir de las tecnologías destructivas y el desarrollo de startups sostenibles e inclusivas como Monet.  

En este caso, Monet es una compañía que ha logrado generar un impacto positivo en la ciudadanía brindando acceso a servicios financieros de manera inmediata. Además, esta plataforma ha tenido una acogida interesante en el territorio nacional con más de 400,000 usuarios activos. Monet es una empresa 100% escalable en la región debido a su margen transaccional, la tecnología y el producto que ofrecen. 

Por esta razón, la compañía se proyecta a diversos países de la región como México, Panamá y Guatemala. De modo que, se espera que la compañía se convierta en la verdadera solución de Inclusión Financiera responsable de Latinoamérica. Además, Miguel Londoño, afirma que una de las metas es llevar a Monet a un IPO, para convertirse en una de las primeras startups en lograrlo.

Palabras finales

En conclusión, Monet representa un cambio significativo en los préstamos en Colombia, ya que ofrece créditos a personas sin historial crediticio brindando la posibilidad de acceso a personas excluidas del sistema financiero tradicional. Además, al ser una de las marcas pioneras en la tecnología y el uso del Open Banking, se posiciona como líder en la transformación digital del sector financiero colombiano. 

Sin duda, esta compañía tiene un enfoque innovador que no solo facilita el proceso de solicitud y aprobación, sino que promueve la democratización de acceso al crédito en el país. Monet, está abriendo las puertas a una mayor inclusión financiera, puesto que disminuye el uso de los préstamos informales en donde los usuarios arriesgan su salud física y emocional para obtener un financiamiento. 

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A continuación, te daremos a conocer este ranking y algunos datos clave que explican lo ocurrido hasta esta actualización del mismo.

¿Cuáles son los 10 hombres más ricos del mundo en la actualidad?

La mencionada Forbes dio a conocer el pasado 1 de abril el listado que reúne a los diez hombres más ricos del mundo hasta el presente mes. Las riquezas de este mismo grupo, en conjunto, alcanzaron una cidra de 1,59 billones de dólares, lo que representa un aumento de 28 mil millones de dólares en relación con el pasado mes.

Dentro de las novedades de la lista, Elon Musk, director ejecutivo de Tesla, cayó un lugar y Jeff Bezos, presidente de Amazon, también tuvo variaciones en su ubicación dentro de este listado a lo largo de marzo. Sin más preámbulos, este es el ranking de los diez hombres que agrupan las mayores riquezas en todo el planeta.

1. Bernard Arnault (LVMH)

El primer lugar de esta lista de los más ricos del mundo quedó reservado para Bernard Arnault (centro), director ejecutivo y presidente del grupo de artículos de lujo LVMH. El francés volvió a la primera casilla el 31 de enero pasado y desde ese momento se ha mantenido. Su patrimonio neto está avaluado en 226,2 mil millones de dólares generados por las 70 marcas de moda y cosméticos que son de su propiedad.

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2. Jeff Bezos (Amazon)

La segunda casilla es para Jeff Bezos, propietario de Amazon y presidente del gigante del comercio electrónico. Hay que decir que su fortuna logró un aumento de casi 3 mil millones de dólares durante el pasado marzo (198,400 millones de dólares de patrimonio neto) producto de un repunte en las acciones de la marca. A través de sus Bezos Expeditions, este empresario estadounidense ha invertido en empresas como Airbnb o Workday.

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3. Elon Musk (Tesla, SpaceX, X-Twitter)

El polémico magnate, quien es el director ejecutivo de la compañía de automóviles Tesla, la empresa de cohetes SpaceX y de la red social X, ocupa el tercer lugar del listado. De acuerdo con Forbes, Elon Musk posee un patrimonio neto avaluado en 195,300 millones de dólares. Las acciones de Tesla cayeron un 13 % durante marzo, lo que redujo su fortuna en 14 mil millones de dólares, relegándolo así al tercer puesto.

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4. Mark Zuckerberg (Meta – Facebook)

Cofundador de Facebook, ahora llamada Meta Platforms, Mark Zuckerberg pasó de ser estudiante de Harvard en 2024 a estar en este selecto grupo de los más ricos del mundo 20 años después. Se estima que su fortuna ronde los 170,300 millones de dólares, números para nada despreciables para alguien de apenas 39 años. Eso sí, durante el pasado marzo, su fortuna cayó 2 mil millones de dólares tras una caída del 3 % en el precio de las acciones de Meta.

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5. Larry Ellison (Oracle)

Llegando al meridiano de esta listado, tenemos a Larry Ellison, cofundador, presidente y director de tecnología de la empresa Oracle. Este hombre posee el 98 % de la isla hawaiana Lanai, además de casas en California y Nevada, que se suman a sus inversiones en Tesla. Su patrimonio al 1 de abril pasado fue avaluado en 155,200 millones de dólares, gracias a un aumento de casi el 16 % en marzo.

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6. Warren Buffett (Berkshire Hathaway)

También conocido como el «Oráculo de Omaha», Warren Buffett es reconocido como uno de los inversores más exitosos de la historia. Berkshire Hathaway, su conglomerado de inversiones, cuenta con docenas de empresas como Geico, Duracell y Daisy Queen. Su patrimonio neto está avaluado en 138,600 millones de dólares, debido a su aumento de 4 mil millones de dólares en marzo.

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7. Bill Gates (Microsoft, inversiones)

Uno de los habituales en este listado desde hace varias décadas es Bill Gates, quien ahora ocupa la sexta posición. Incluso, este hombre fue la persona más rica del mundo, casi sin excepción, desde 1995 hasta 2017. Actualmente, su fortuna está avaluada en 131,3 millones de dólares, cifra a la que llegó luego de que en marzo creciera en unos 4,000 millones de dólares.

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8. Larry Page (Google)

Google es el motor de búsqueda en internet más famoso del mundo y su cofundador, Larry Page, es uno de los hombres más ricos del planeta. Ocupando la casilla 8, Page llegó a este selecto listado gracias a un aumento del 15 % en el precio de las acciones de Alphabet en mayo del año anterior. Hoy, su fortuna está avaluada en 126 mil millones de dólares, aumentando casi 11 mil millones en marzo pasado.

9. Steve Ballmer (Microsoft, Clippers, inversiones)

Casi llegando al final de este ranking de los más ricos del mundo, aparece el nombre de Steve Ballmer, quien es conocido por haber sido el empleado número 30 de Microsoft, empresa de la que fue director ejecutivo hasta 2014. Este hombre compró a Los Angeles Clippers por 2 mil millones de dólares, mismo equipo que hoy es clorado en 4,650 millones de dólares. La fortuna de Ballmer está estimada en 124,500 millones de dólares.

10. Sergey Brin (Google)

Junto a su colega Larry Page, Sergey Brin fue uno de los fundadores del motor de búsqueda Google. En la actualidad, funge como miembro de la junta directiva de la empresa matriz de Google, Alphablet, además de ser accionista mayoritario. Su fortuna está avaluada en 121,1 millones de dólares y también es conocido por ser el mayor donante individual para la investigación del Parkinson, con una donación aproximada de 1,50 millones de dólares.

Es así como llegamos al final del ranking de las 10 personas más ricas del mundo al 1 de abril del presente año. Cabe resaltar que Forbes realiza un ejercicio minucioso de seguimiento y que, a diario, actualiza los datos sobre cada una de las personalidades mencionadas.

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Palabras finales

Alguna de las principales conclusiones es que el listado mencionado se encuentra conformado únicamente por hombres. En ese sentido, la revista destaca a Françoise Bettencourt Meyers como la mujer más rica del mundo. Su fortuna está avaluada en 96,000 millones de dólares, producto de su participación en L’Oreal, gigante de los cosméticos que heredó de su madre.

Adicionalmente, nueve de las 10 personas con mayores fortunas en el planeta son estadounidenses. Cada uno de los citados tiene una fortuna por un valor de 100 mil millones de dólares o más. Es evidente la fuerte presencia que tiene el sector de la tecnología, pero no deja de sorprender que las marcas de moda de lujo y los cosméticos estén en la cima de esta lista.

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Gracias a esto, nace POSiBLE: el programa que impulsa las ideas de mentes brillantes con alianzas estratégicas para llevarlos hacia el éxito. Desde el 2013 hasta la fecha, esta plataforma cuenta con más de 680,952 personas registradas, convirtiéndose en el programa de emprendimiento más grande desde su creación. 

El programa para transformar tu idea en negocio

POSiBLE una plataforma integral que ofrece herramientas, capacitación y red de contactos para desarrollar proyectos empresariales. El objetivo de este programa es convertir una idea en un negocio exitoso, brindando oportunidades a personas con ideas que contribuyan al progreso económico y social de México y Latinoamérica.  

Asimismo, es un programa qué apuesta por democratizar el emprendimiento y fortalecer su posicionamiento en el sector económico. Ahora bien, esta plataforma tiene un campamento donde se seleccionan los mejores proyectos considerando las etapas previas y el compromiso con este. 

El campamento busca perfeccionar el proyecto de negocio y conectar al propietario con aliados referentes en el ecosistema emprendedor. Además, esta convocatoria de cinco días ofrece talleres, mentoría, preparación intensiva, capacitación y herramientas a los emprendedores de todo el país. 

¿Qué son proyectos STEM?

El emprendimiento es una de las alternativas para generar ingresos con más reconocimiento en el mercado actual gracias a los casos de éxito tanto para empresarios como para mujeres emprendedoras. De hecho, Lizbeth Salazar, líder de desarrollo de herramientas de IA para POSiBLE en una entrevista señaló que: 

«POSiBLE ha evolucionado a lo largo de los años en función del tipo de negocio en auge. Los emprendimientos que apoyamos hoy en día están más enfocados al progreso tecnológico, a su aplicación. POSiBLE les da la mano a cooperativas, docentes, alumnos, mujeres… Nos estamos interesando mucho en propuestas que contemplen el manejo de modelos de IA». 

De acuerdo con esto, esta plataforma se ha enfocado en promover el emprendimiento femenino específicamente en proyectos STEM. Los proyectos STEM están relacionados con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas y son áreas con alta demanda en desarrollo tecnológico y científico en el mundo. Además, Salazar también afirma que:

«Antes de buscar inversores, POSiBLE ayuda al emprendedor a dar estructura a una idea. Por tres meses lo asistimos, cuatro horas a la semana, para definir muy bien el modelo de negocio. Ya con un valor definido, damos el siguiente paso. Acercamos aliados y directores de empresas que podrían estar interesados en los productos y servicios del desarrollador». 

Mujer POSiBLE

POSiBLE es un programa de Fundación Televisa apoyado por Nacional Monte de Piedad y lleva más de 10 años impulsando emprendimientos. Esta plataforma no solo se encarga de educar y formar emprendedores, sino que también conecta a los líderes con inversores y fuentes de capital para poner en marcha cada proyecto. Ahora bien, el programa Mujer POSiBLE busca ser un espacio para las mujeres emprendedoras y empresarias del país. 

Siendo así, el espacio para aumentar las oportunidades de crecimiento de las mujeres, apoyando el desarrollo de sus negocios y orientándolas en diferentes temas relevantes para su carrera emprendedora. De esta manera, las mujeres pueden disponer de un espacio de formación, convivencia y aprendizaje. La líder de herramientas con IA para POSiBLE destaca:

«Queremos que mínimo cinco de cada diez emprendimientos que apoyamos sean de mujeres. Estamos buscando a universitarias con estudios STEM que deseen exponer sus ideas. A veces tienen proyectos geniales, con mucho potencial, pero no los conocemos porque no tienen una palestra donde exponerlos. Esa plataforma la ponemos en POSiBLE para ellas». 

¿Cuáles son los beneficios que se obtienen?

Según el sitio web de la plataforma POSiBLE, los proyectos que sean seleccionados para participar en el campamento tendrán acceso a los siguientes beneficios: 

• Capacitación, cursos y contenidos para el emprendimiento 
• Acceso a mentorías con expertos tanto presenciales como en línea 
• Formar parte de una de las comunidades de emprendimiento más grandes de México para conocer nuevos socios y aliados 
• Dar a conocer su modelo de negocios en medios masivos y eventos especiales 
• Vinculación con inversionistas y potenciales socios de negocio. 

Teniendo en cuenta esto, para tener acceso a los incentivos de participación es necesario tener un nuevo proyecto, perfil emprendedor y acreditar el trayecto formativo. 

La Inteligencia Artificial y el emprendimiento

La inteligencia artificial ofrece beneficios significativos para los nuevos emprendimientos, ya que pueden aumentar la eficiencia y mejorar los procesos comerciales con su uso. En este sentido, los emprendedores podrán agregar valor a sus propuestas de negocio, automatizando tareas repetitivas y enfocándose en la innovación y la creación de una estrategia empresarial. 

Además, la inteligencia artificial puede analizar miles de datos de manera inmediata, logrando que los emprendedores comprendan mejor a sus clientes para tomar decisiones informadas y precisas. Por consiguiente, podemos corroborar por qué las grandes empresas se han volcado a perfeccionar su participación en la industria a partir de la IA.  

De hecho, a través de la inteligencia artificial es posible ofrecer experiencias únicas atadas a las necesidades de cada cliente, promoviendo el éxito a largo plazo de un emprendimiento. Por otro lado, al utilizar la inteligencia artificial, las mujeres en especial pueden continuar siendo líderes al interior de sus familias y estar presentes en la evolución de sus negocios. 

Palabras finales

Emprender es un reto y la participación en programas de formación no garantiza el éxito de los proyectos. Por ello, es fundamental tener claro que el ecosistema emprendedor tiene un potencial de cambio gracias a las nuevas tendencias del mercado. Esto quiere decir que para aumentar las oportunidades de crecimiento y expansión es conveniente crear una empresa escalable, innovadora y que genere beneficio a la sociedad. 

A causa de esto, el programa POSiBLE se enfoca en brindar acompañamiento para fortalecer el desarrollo de un nuevo proyecto. Más allá de garantizar resultados, este programa enseña a los emprendedores forjar su propio camino a partir de herramientas como la inteligencia artificial. 

Como resultado, la IA puede impulsar la creación de productos y servicios nuevos por medio de la innovación para satisfacer las necesidades del mercado. Además, es una herramienta útil para emprendimientos con recursos limitados y que necesitan optimizar la eficiencia operativa.

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Las leyes y regulaciones específicas que rigen las indemnizaciones por atropellos pueden variar según el país y el estado. Pero en general, el objetivo es proporcionar una compensación justa y adecuada a la víctima del atropello. En España, por ejemplo, los abogados accidentes de tráfico Barcelona son especialistas en guiar a las personas sobre la indemnización por atropellos junto a sus derechos como ciudadanos. Estos Cobran solo cuando ganan, todas las consultas y visitas son gratuitas.

¿Qué es la indemnización por atropellos?

En casos de atropello, la posibilidad de reclamar una indemnización está presente, a menos que se pueda demostrar una responsabilidad exclusiva del peatón. Por ejemplo, si el peatón cruzaba en un lugar adecuado o si el atropello ocurrió en un área no destinada al tráfico vehicular, el peatón tendría derecho a la indemnización total por parte de la compañía aseguradora del vehículo.

Sin embargo, si el peatón cruzaba de manera incorrecta y el conductor del vehículo estaba excediendo el límite de velocidad, se asignaría un porcentaje de culpa a ambas partes. En este caso, la indemnización del peatón se reduciría en proporción a su nivel de responsabilidad.

Estos principios son aplicables tanto a vehículos motorizados como a bicicletas o patinetes. Para establecer la indemnización, se sigue el mismo sistema que en cualquier otro accidente de tráfico, según el Real Decreto Legislativo 8/2004, modificado por la Ley 35/15, considerando tanto los perjuicios patrimoniales como no patrimoniales sufridos. Igualmente como las lesiones, tiempo de recuperación, secuelas y su impacto en la vida del perjudicado. Es fundamental contar con asesoramiento legal especializado para realizar la reclamación correspondiente.

Recuerda que la indemnización fractura radio se cobra, si tienes dudas, puedes consultar con RDI Servicios Jurídicos.

¿Qué pasa si me atropellan?

A menudo, aquellos que han sido víctimas de un atropello pueden no buscar compensación, ya sea por desconocimiento o por pensar erróneamente que son responsables.

No obstante, el sistema legal actual está diseñado para proteger a los peatones, la parte más débil en estos casos. En la mayoría de los atropellos, es posible reclamar una compensación, excepto cuando se demuestra que el peatón es exclusivamente responsable.

Si usted ha sufrido lesiones como peatón en un atropello, es probable que tenga derecho a una indemnización. Esta puede ser cubierta por su Seguro del Hogar, el cual le ofrecerá la defensa legal necesaria, permitiéndole elegir un abogado para representarlo en la reclamación.

¿Cuándo reclamar una indemnización por atropello?

¿Cuándo puede reclamar una indemnización tras un atropello? En la mayoría de los casos, excepto cuando la responsabilidad recae exclusivamente en el peatón.

Por ejemplo, si el peatón estaba cruzando correctamente en un paso de peatones o fue atropellado en un lugar no apto para la circulación de vehículos, tiene derecho a una indemnización por parte de la compañía aseguradora del vehículo.

Sin embargo, si el peatón cruzaba de manera incorrecta en un lugar no designado, pero el conductor del vehículo estaba excediendo el límite de velocidad, se establecería un porcentaje de culpa compartida entre ambas partes.

En este escenario, si se determina que el vehículo es responsable en un 75% y el peatón en un 25%, la indemnización del peatón se verá reducida en un 25%.

Estos principios se aplican tanto a vehículos a motor (automóviles, motocicletas, etc.) como a bicicletas o patinetes.

¿Cuáles son las indemnizaciones por atropello más comunes?

Las indemnizaciones más comunes en casos de atropello son:

Por lesiones temporales. Se compensa el período de curación o estabilización de las lesiones, diferenciando entre días de perjuicio muy grave, grave, moderado y básico, con montos respectivos de 105,35€, 79,02€, 54,78€ y 31,61€ por día.

Por secuelas. Se consideran deficiencias físicas, intelectuales, orgánicas, sensoriales y perjuicios estéticos que persisten tras la curación. La compensación se determina según la Tabla 2.A.1. de la Ley 35/2015, con la evaluación de un perito médico especialista.

Por perjuicio patrimonial. Además de los daños corporales, se puede reclamar lucro cesante (ganancias perdidas) y daño emergente (gastos adicionales), así como el reemplazo de objetos dañados.

Por ejemplo, en un caso donde Carlos Díaz, de 55 años, es atropellado, la indemnización incluye compensaciones por los días de lesiones, secuelas, lucro cesante, gastos médicos y daños materiales, sumando un total de 10.285,82 euros.

Conclusiones

Las indemnizaciones por atropello cubren una amplia gama de aspectos, desde las lesiones temporales hasta los daños patrimoniales. Se calculan considerando la gravedad de las lesiones y su impacto en la vida diaria del afectado. Además, se tienen en cuenta las secuelas permanentes y los perjuicios económicos, como el lucro cesante y el daño emergente. Es esencial contar con la evaluación de un perito médico especializado y la asesoría legal adecuada para garantizar una compensación justa y completa.

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Te invitamos a conocer la lista con los salarios mínimos para diferentes países latinoamericanos. ¿Cuál es el más alto y cuál presenta el más bajo?

Factores económicos que determinan la economía en cada país

Antes de enunciar los diferentes salarios mínimos que tendrán algunos países en Latinoamérica para este 2024, es necesario indicar algunas cuestiones. Lo primero, es esencial comprender que la economía de cada país es única y está sujeta a diferentes variables que influyen en los salarios.

Por ejemplo, las tasas de interés y la inflación son dos factores críticos que afectan el rendimiento de los sueldos. Así lo señala el informe Balance Preliminar de las Economías de América Latina y el Caribe 2023. De igual forma, en este documento también se destaca que la reducción de la inflación y los incrementos en los salarios mínimos tuvieron consecuencias.

¿Cómo cuáles? Entre algunas más, se dio un aumento en términos reales en 12 de las 20 economías de la región durante el primer semestre del año anterior. En ese sentido, para finales del 2023, la mayoría de los gobiernos de la región decretaron alzas en el salario mínimo. Eso sí, los incrementos se dieron entre previsiones de la ralentización de las economías de la región.

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Así serán los salarios mínimos en algunos países de Latinoamérica: el más alto y el más bajo

El portal especializado Bloomberg Línea se dio a la tarea de recopilar los anuncios oficiales sobre los salarios mínimos de América Latina para 2024. El citado medio tuvo como referencias a las cifras fijadas por los sueldos mínimos y no los salarios medios de cada país. En el listado, se destacan los casos de México y República Dominicana como los países con mayor crecimiento en este ítem (20 y 19,5 % respectivamente).

De esta forma, el país azteca llegó a su segundo año consecutivo teniendo el mismo aumento en su salario mínimo. Llevándolo a la moneda local, este monto representa aproximadamente una cifra de 7468 pesos mexicanos. Asimismo, teniendo en cuenta que estas mediciones usualmente se toman en dólares, lo anterior equivale a US$439, como el salario mínimo para esta nación.

Otro detalle que vale la pena recalcar es el caso de Brasil, país en el que se dio un aumento en el salario mínimo de 6,97 % (para un total de 1412 reales). Esto representa un monto que equivale aproximadamente a unos 290 dólares, de acuerdo a la más recientes cotizaciones. Pese a este incremento, el ingreso mínimo legal de un trabajador brasileño está entre los más bajos de la región.

¿Cuál país tiene el salario mínimo más alto de Latinoamérica?

Para hablar del país con el salario mínimo más alto de Latinoamérica, hay que hacer referencia a Costa Rica. La nación centroamericana encabeza este listado con una cifra de 697 dólares por mes, a enero del 2024. Por su parte, otros países que representan un nivel de ingresos alto dentro de la región son Uruguay y Chile.

En el caso del primero, el salario mínimo supera los 22.268 pesos uruguayos, que equivaldrían a unos 570 dólares al mes. En la nación chilena, mientras tanto, el salario mínimo para sus trabajadores alcanzó los 460.000 pesos chilenos, que representan unos 521 dólares. Ecuador, a su vez, presenta un ingreso mínimo de 460 dólares, por lo que solo tuvo un incremento de US$10 respecto al anterior.

Otro de los países que tuvo un porcentaje de aumento mayor fue Colombia, con un 12,0 %, que representa un salario mínimo de 1.300.000 pesos colombianos. Esta cifra equivale a 355 dólares, además del incremento del 15 % del auxilio de transporte. Este último quedó fijado con un monto de $162.000, lo que vendrían siendo unos 48 dólares.

A continuación, la lista con los países que ocupan los primeros diez lugares teniendo en cuenta los salarios mínimos más altos de Latinoamérica (en dólares):

• Costa Rica: US$ 687
• Uruguay: US$ 570
• Chile: US$ 521
• Ecuador: US$ 460
• México: US$ 440
• Guatemala: US$ 417
• Paraguay: US$ 367
• El Salvador: US$ 365
• Bolivia: US$ 342
• Colombia: US$ 335

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Los países con el salario mínimo más bajo de América Latina

La otra cara de la moneda es la de los países de la región latinoamericana que presentan los salarios mínimos más bajos. En este caso, el último lugar le corresponde a Venezuela, que presenta una extrema diferencia con el resto. Hablando de cifras, el ingreso mínimo para los trabajadores venezolanos es de 130 bolívares fuertes, que equivalen aproximadamente a menos de cuatro dólares.

Otro caso que ha tomado gran relevancia es el de Argentina, que ahora tiene como presidente a Javier Milei. Durante el año anterior, el salario mínimo se actualizó cada mes, pasando de estar en ARS$61.953 en diciembre del 2022 a ARS$156 el pasado mes de diciembre. Sin embargo, hay que indicar que el salario mínimo que tienen los argentinos, por el momento, es de 152 dólares.

Los siguientes son los países restantes del listado hecho por Bloomberg para determinar cuáles son los salarios mínimos de cada nación latinoamericana:

• Honduras: US$ 329
• Panamá: US$ 326
• Brasil: US$291
• Perú: US$ 277
• República Dominicana: US$ 245
• Argentina: US$ 152
• Venezuela: US$ 3,61

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Palabras finales

Más allá de los valores y las cifras correspondientes a cada país, hay que aclarar algunos puntos de estos listados. Lo primero es que estas son estimaciones que se basan en valores nominales, por lo que no están ajustadas en función del poder de compra o el costo de vida de cada economía.

De acuerdo a esto, es difícil hacer comparaciones entre países, pues en muchos casos resultarían ser injustas. Se deben tener en cuenta, entonces, ciertos factores y el contexto de cada país para hacer evaluaciones definitivas. Por ejemplo, hay países que tuvieron incrementos que pueden parecer elevados, pero que siguen teniendo un salario mínimo muy por debajo de los primeros lugares.

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Ahora bien, la inteligencia general es una tecnología que lleva más de una década en desarrollo, de acuerdo a afirmaciones del director ejecutivo de Meta. Con esto, se crearán modelos de servicio con la capacidad de implementar habilidades cognitivas, como, por ejemplo: razonar, programar, planificar y recordar.

¿Qué hace Meta con la IA?

Meta es una empresa pionera en la inteligencia artificial, ya que han lanzado más de 1000 modelos de IA, bibliotecas y conjunto de datos para investigadores. De hecho, la compañía ha trabajado en colaboración con Microsoft o software tecnológicos para desarrollar modelos, tal como el modelo lingüístico Llama2. Por esta razón, la IA está permitiendo la incorporación de nuevas formas de expresión y conexión con tecnologías generativas. 

La construcción de esta tecnología está relacionada directamente con la forma en la que las mejores prácticas se combinan con la responsabilidad y políticas de desarrollo para que el uso de la IA sea creativo, transparente e interesante. De esta manera, Meta ha logrado impulsar el desarrollo de la inteligencia artificial general con datos para promover su entrenamiento y generar respuestas íntegras. 

Los modelos de IA se diseñan para personalizar la experiencia del usuario con los datos recogidos en la plataforma. Así, Meta IA tiene la capacidad de originar un contacto basado en textos y modelos lingüísticos para que el usuario con esto pueda editar imágenes, diseñar stickers, interactuar con personajes e incluso decidir a qué lugar viajar en vacaciones con ayuda de la IA. 

Una estrategia de código abierto

Meta apuesta por la inteligencia artificial como una acción o estrategia de código abierto para construir la mejor red de IA para chatbots, creadores y empresas. Para ello, según Zuckerberg, la compañía unirá sus principales grupos de investigación de IA, llamados FAIR y Gen AI, para acelerar los avances del metaverso como espacio virtual y de la IA renovada y repotenciada. 

De acuerdo con Europa Press, el director ejecutivo de Meta afirmó que para llevar a cabo la implementación de una visión tan influyente como la «Inteligencia General», se requiere de una infraestructura dedicada con cerca de 350.000 GPU Nvidia H100s, o una computación general equivalente a 600.000 H100, la cual está programada para este año. Sin duda, esta es una de las mayores inversiones en capacidad de procesamiento de IA a nivel mundial. 

Ahora bien, con esta estrategia del código abierto se beneficiarán de colaboración para mejorar los modelos y el software que se distribuye bajo este formato, facilitando así la integración de nuevos productos o servicios más seguros y eficientes. Por esa razón, Meta se encuentra entrenando al modelo Llama 3, para que con el paso del tiempo puedan implementar modelos Llama 5,6 y 6 con una inteligencia general completa y sólida. 

¿Cuál es el objetivo de la inteligencia general en la cotidianidad?

La inteligencia artificial general emula las capacidades cognitivas humanas para desarrollar máquinas que resuelvan problemas de forma autónoma. Por esta razón, es reconocida como la evolución de la inteligencia artificial tradicional, pues tiene el objetivo de desarrollar tareas específicas con programación previa. No obstante, a pesar del interés actual en esta práctica, es una tecnología que presentará avances hasta el año 2030.  

La mayoría de los estudios hacia la inteligencia artificial general resaltan que tiene un alto nivel de autonomía y generalidad para desempeñar actividades sin programar alguna de ellas. Sin duda, la AGI tiene la capacidad de involucrar juicios, razonamiento, planificación y aprendizaje en una comunicación con lenguaje natural.  

Por ende, el avance en la gestión e incorporación de la inteligencia artificial general en la cotidianidad representa un cambio cualitativo en lo que se refiere a las tareas humanas en sectores como la salud, el transporte y la seguridad. En este caso, la AGI podría utilizarse para desarrollar nuevos medicamentos o tratamientos para diagnosticar enfermedades; identificar soluciones para el cambio climático o analizar las fuentes de energía renovable. 

El futuro con IA

Meta es una compañía que invierte en el desarrollo de la inteligencia artificial general para diferenciarse del resto de los actores de la industria y entrenar modelos de lenguaje a partir de los datos que recolecta este sistema de inteligencia. Además, la plataforma generada por Mark Zuckerberg tiene millones de datos compartidos públicamente con imágenes, videos, textos y comentarios en Instagram y Facebook. 

En efecto, se trata de una gran ventaja que tiene la compañía, ya que puede desarrollar nuevos servicios a partir de las necesidades e intereses del usuario. Por ello, Zuckerberg, el CEO de Meta, también destaca que los datos de la inteligencia artificial general juegan un papel importante en el desarrollo de los asistentes virtuales y las gafas inteligentes que desarrolla junto a EssilorLuxottica. 

De modo que han probado tecnología en los servicios del asistente Meta AI o AI Studio y las gafas Ray-Ban Meta, que pretenden llevar a las personas a través de una realidad mixta día a día con el metaverso. Asimismo, se lanzará una nueva AI multimodal con nuevas características para que la experiencia con el uso de las gafas sea tan inmersiva que la IA pueda ver lo que ve un usuario y oír lo que oye  

Palabras finales

Las empresas pueden crecer con los cambios que promete la inteligencia artificial. Sin embargo, el truco de esta tecnología es el aprovechamiento de los datos de los usuarios para crear un almacenamiento que le permita desarrollar nuevas conversaciones a partir del lenguaje humano. Por ello, la IA puede ayudar a las pequeñas y grandes empresas de todos los sectores, siempre y cuando sean controladas y autorizadas por el creador. 

De hecho, tal y como lo afirmó Mark Zuckerberg en una entrevista para The Verge: «Se puede discutir si la inteligencia general es similar a la inteligencia de nivel humano, o es como humana-plus, o es alguna súper inteligencia del futuro lejano. Pero para mí, la parte importante es en realidad su amplitud, que es que la inteligencia tiene todas estas capacidades diferentes en las que hay que poder razonar y tener intuición» 

De esta forma, la inteligencia artificial general busca igualar a la humana en casi todas las áreas para promover servicios eficientes e inmediatos en las organizaciones empresariales. Sin duda, la inteligencia artificial es sorprendente y cambia de manera acelerada para incorporar nuevas combinaciones de sistemas y lenguajes que resuelvan los problemas con mayor eficacia.

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